栖霞首场高校公益招聘会成功举办

3月9日下午，2022年栖霞区“宁聚英才 共赢未来”高校毕业生首场校园招聘会在南京师范大学（仙林校区）成功举办。此次活动，是南京市“紫金山英才宁聚计划”春季高校毕业生系列招聘活动之一，在南京市人社局指导下，栖霞区人社局联合区人才办、团区委、大学城、高新区共同举办，旨在促进高校毕业生高质量就业，服务驻区企业人才需求。

多方联动、广泛宣传、优化匹配，取得了良好的效果，参会优质企业28家，提供人才岗位800余个，现场500余位高校毕业到场应聘求职，发放宣传资料200份，初步达成就业意向145人次。现场还开展了就业、创业、培训等政策咨询服务超过100人次。

针对此次南师大公益招聘活动，栖霞区人社部门提前一周进行宣传，将南师大生源目录发送到企业，对报名参会的企业岗位进行优选，有效增强了人才、岗位匹配度。栖霞区南京萨特科技、江苏运联、中建八局、扬子江药业、卡文迪许等28家重点企业，提供了软件工程师、生物医药专员、企划经理、党群秘书等一大批针对性强的人才需求岗位。在开展南师大线上企业宣传的同时，栖霞区还对接驻区相关高校，通过微信公众号、高校就业网站等渠道同步进行了线上岗位发布。

今年以来，栖霞区全面加强企业人才、用工服务， 2月份联合多部门开展企业需求专项调研，通过上门走访、电话访问、企业服务群等方式，宣传政策、调研需求，累计走访企业200余家，提供就业服务1000余家次。

不断完善线上线下结合的新招聘模式，1、2月份，累计通过江苏智慧就业云平台、栖霞人社微信公众号、高校招聘网站、掌上云社区等信息渠道举办线上招聘24场，线上招聘不间断；在落实好防疫的前提下，开展了就业援助月、春风行动、系列专项招聘活动，举办线下广场招聘18场，送岗位进社区、进校园，有力促进了企业人才引进和辖区就业需求群体实现更高质量就业。

下一步，栖霞将突出高校毕业生等重点群体，成长型人才需求重点企业，线上线下结合举办春季高校公益招聘活动10场以上，持续加大人才对接，持续提升就业服务。